บิ๊กเทคฯ จีนแย่งชิงวิศวกร AI สายใช้งานจริง
บิ๊กเทคฯ จีนแย่งชิงวิศวกร AI สายใช้งานจริง ทุ่มค่าตอบแทนเฉียด 1 ล้านหยวน เร่งนำ AI ไปใช้เชิงพาณิชย์
26-10-2026
สำนักข่าว SCMP รายงานว่า บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ของประเทศจีน (China) กำลังเสนอแพ็กเกจค่าตอบแทนรายปีสูงเกือบ 1 ล้านหยวน (ประมาณ 149,739 ดอลลาร์สหรัฐ) เพื่อดึงดูดวิศวกรปัญญาประดิษฐ์ หรือ เอไอ (AI) ที่มีความสามารถในการเปลี่ยนโมเดล AI ให้กลายเป็นแอปพลิเคชันเชิงพาณิชย์
บริษัทชั้นนำ ได้แก่ ไบท์แดนซ์ (ByteDance), เทนเซ็นต์ โฮลดิ้งส์ (Tencent Holdings) และ อาลีบาบา กรุ๊ป โฮลดิ้ง (Alibaba Group Holding) กำลังเร่งยกระดับการสรรหาและฝึกอบรมกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่เรียกว่า "Forward-Deployed Engineers" (FDEs) ซึ่งเป็นวิศวกรที่ต้องทำงานร่วมกับลูกค้าโดยตรง เพื่อพัฒนาและบูรณาการแอปพลิเคชัน AI เข้ากับระบบการดำเนินธุรกิจ
ความต้องการบุคลากรวิชาชีพดังกล่าวปรับตัวสูงขึ้นอย่างก้าวกระโดด โดยข้อมูลจาก ไมไม (Maimai) แพลตฟอร์มเครือข่ายวิชาชีพภายในประเทศจีน ระบุว่า ยอดการประกาศรับสมัครงานตำแหน่ง FDE ในประเทศจีน ช่วง 7 เดือนแรกของปี พุ่งสูงขึ้นถึง 1,523% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2025 ส่งผลให้ FDE กลายเป็นสายงานทางเทคนิคด้าน AI ที่มีการเติบโตเร็วที่สุดในรายงานดังกล่าว
ความต้องการบุคลากรระดับสูงนี้สะท้อนออกมาในโพสต์รับสมัครงานที่เสนอค่าตอบแทนอย่างงาม โดยจากการเปิดเผยตำแหน่งงานบน Boss Zhipin แพลตฟอร์มสรรหางานของจีน พบว่า ByteDance ได้ประกาศรับสมัครตำแหน่ง FDE ในธุรกิจ AI โดยเสนอเงินเดือนระหว่าง 35,000 หยวน ถึง 65,000 หยวนต่อเดือน พร้อมโบนัสรวมเป็น 15 เดือนต่อปี ซึ่งทำให้ค่าตอบแทนรายปีอาจสูงถึง 975,000 หยวน
เพื่อการเปรียบเทียบ ข้อมูลอย่างเป็นทางการระบุว่า รายได้สุทธิส่วนบุคคลต่อปี (Annual Disposable Income) เฉลี่ยในประเทศจีนเมื่อปี 2025 อยู่ที่เพียง 43,377 หยวนเท่านั้น
ขณะเดียวกัน แอนท์ ดิจิทัล เทคโนโลยีส์ (Ant Digital Technologies) ซึ่งเป็นธุรกิจด้านเทคโนโลยีของ แอนท์ กรุ๊ป (Ant Group) ได้เสนอเงินเดือนระหว่าง 40,000 หยวน ถึง 60,000 หยวนต่อเดือน สำหรับตำแหน่ง FDE ที่ต้องดูแลลูกค้าฝั่งธุรกิจ ตามข้อมูลโพสต์รับสมัครงานบน Boss Zhipin ทั้งนี้ Ant Group เป็นบริษัทฟินเทคในเครือของ Alibaba ซึ่งเป็นเจ้าของสื่อ เซาท์ ไชน่า มอร์นิง โพสต์ (South China Morning Post)
ส่วนการประกาศรับสมัครงานอื่นๆ พบว่า ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับ FDE ของ Tencent มีการเสนอเงินเดือนระหว่าง 30,000 หยวน ถึง 60,000 หยวนต่อเดือน ในขณะที่ตำแหน่งวิศวกรด้านการปรับใช้ระบบของ อาลีบาบา คลาวด์ (Alibaba Cloud) มีการติดป้ายเสนอเงินเดือนสูงสุดถึง 50,000 หยวนต่อเดือน
ทางด้านบริษัท AI ในสหรัฐฯ (US) ก็กำลังเร่งผลักดันในลักษณะเดียวกัน โดยเมื่อช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา แอนโธรพิก (Anthropic) ได้ประกาศข้อเสนอโครงการมูลค่า 100 ล้านดอลลาร์สหรัฐ เพื่อฝึกอบรม FDE จำนวน 10,000 คนภายในสิ้นปี 2027
อย่างไรก็ตาม จอร์จ หวัง (George Wang) ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลระดับสูงจากบริษัท AI ชั้นนำแห่งหนึ่งในปักกิ่ง (Beijing) ให้ความเห็นว่า แพ็กเกจค่าตอบแทนที่ดึงดูดสายตาดังกล่าว อาจไม่ได้สะท้อนถึงรายได้ของ FDE ส่วนใหญ่เสมอไป
"อัตราเงินเดือนที่สูงซึ่งถูกโฆษณาสำหรับงานเหล่านี้ เป็นเพียงส่วนน้อยของตลาดเท่านั้น ตำแหน่งงานส่วนใหญ่ไม่ได้จ่ายสูงถึงขนาดนั้น" Wang กล่าว
อย่างไรก็ดี Wang ระบุเพิ่มเติมว่า ความต้องการยังคงแข็งแกร่งอย่างมากสำหรับ "นักพัฒนาฟูลสแต็กระดับฐานราก AI ที่มีประสบการณ์ในการสร้าง AI Agent" (AI-native full-stack developers with experience building AI agents) เนื่องจากบริษัทต่างๆ กำลังปรับโครงสร้างการดำเนินงานโดยมีเทคโนโลยีเป็นศูนย์กลาง
การแย่งชิงบุคลากรดังกล่าวยังผลักดันให้บริษัทจีนต้องเร่งสร้างกองกำลัง FDE ของตนเอง โดยเมื่อช่วงต้นปีนี้ เทนเซ็นต์ คลาวด์ (Tencent Cloud) ได้เปิดตัวระบบรับรองมาตรฐาน FDE ครั้งแรกของอุตสาหกรรม โดยมุ่งเป้าไปที่วิศวกรพันธมิตรและนักพัฒนาที่ทำงานร่วมกับแพลตฟอร์ม Agent Development Platform ของบริษัท
ขณะเดียวกัน รัฐบาลปักกิ่งได้แสดงการสนับสนุนสายงานนี้อย่างเต็มที่ โดยเมื่อช่วงปลายเดือนสิงหาคม กระทรวงอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศ (Ministry of Industry and Information Technology) ได้ออกประกาศสนับสนุนให้บริษัทต่างๆ จัดตั้งทีม FDE ประจำ ณ พื้นที่ของลูกค้า เพื่อช่วยนำแอปพลิเคชัน AI ไปปฏิบัติใช้จริง พร้อมทั้งเรียกร้องให้มหาวิทยาลัยต่างๆ เร่งบ่มเพาะบุคลากรที่เกี่ยวข้อง
ทางด้านวิศวกรในปักกิ่งรายหนึ่งซึ่งใช้นามสมมติว่า ซู (Su) กล่าวว่า บทบาทนี้มีความสำคัญเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เนื่องจากภาคธุรกิจกำลังมองหาบุคลากรที่มีความสามารถในการเชื่อมโยงระหว่างการพัฒนาทางเทคนิคและความต้องการเชิงพาณิชย์
"เรามองหาคนที่มีความเข้าใจความต้องการของลูกค้าในอุตสาหกรรมต่างๆ ได้อย่างรวดเร็ว สามารถเลือกใช้เครื่องมือ AI ที่เหมาะสม และนำโซลูชันนั้นไปปฏิบัติจริงจนสำเร็จ" Su ซึ่งเคยเป็นผู้นำทีม FDE ภายในของบริษัทอินเทอร์เน็ตรายใหญ่ในจีนกล่าว
---
IMCT NEWS
ที่มา https://www.scmp.com/tech/tech-trends/article/3371925/chinas-tech-giants-are-paying-1-million-yuan-new-kind-ai-engineer?module=top_story&pgtype=homepage