Thailand
ขอบคุณภาพจาก Asia Times
31/10/2024
ปัญญาประดิษฐ์ หรือ เอไอ (AI) ที่ยังคงเป็นที่สนใจทั่วโลก ทำให้บริษัทอินเทอร์เน็ตของจีนยังคงเสาะหาบุคลากรที่มีความสามารถที่จะพาองค์กรไปสู่แนวหน้าของเทคโนโลยีแห่งการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ส่งผลให้ตลาดงานในจีนกำลังอยู่ระหว่างปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่ ซึ่งกระทบต่อเกณฑ์และคุณสมบัติสำหรับผู้หางานที่ปรับตัวสูงขึ้นเช่นกัน
รายงานร่วมที่เผยแพร่เมื่อไม่นานมานี้โดยสถาบันพัฒนาแห่งชาติ มหาวิทยาลัยปักกิ่ง และเว็บไซต์รับสมัครงาน Zhaopin ของจีน แสดงให้เห็นว่าตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับ AI พุ่งสูงขึ้นในช่วงครึ่งแรกของปี (2024) โดยตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับการประมวลผลภาษาธรรมชาติเพิ่มขึ้นถึง 111 % เมื่อเทียบเป็นรายปี ในช่วงหกเดือนแรกของ Zhaopin
ขณะที่ตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้เชิงลึกเพิ่มขึ้น 61% ส่วนเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับงานเหล่านี้อยู่ที่ประมาณ 24,000 หยวน (3,370 ดอลลาร์สหรัฐฯ)
รองศาสตราจารย์ Hu Jiayin อาจารย์จากสถาบันพัฒนาแห่งชาติ มหาวิทยาลัยปักกิ่ง กล่าวว่าการได้งานที่เกี่ยวข้องกับ AI ไม่ใช่เรื่องง่าย เนื่องจากมีเกณฑ์การเข้าทำงานที่สูงกว่า โดย “ตำแหน่งงานหลายตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการประมวลผลภาษาธรรมชาติและการเรียนรู้เชิงลึกมีข้อกำหนดที่สูงขึ้นในแง่ของการศึกษาและประสบการณ์การทำงาน ทำให้เกณฑ์คุณสมบัติเพิ่มขึ้น ดังนั้น จึงจำเป็นต้องได้รับปริญญาการศึกษาระดับสูงและประสบการณ์การทำงานที่เข้มข้นขึ้น หากผู้หางานต้องการจ้างงานในภาคส่วน AI”
เมื่อปี 2022 ChatGPT ซึ่งเป็นแชทบอทของ OpenAI ซึ่งตั้งอยู่ในสหรัฐอเมริกา และโมเดลภาษาขนาดใหญ่อื่นๆ ซึ่งเป็นระบบ AI ที่สามารถทำความเข้าใจ และสร้างภาษาของมนุษย์ โดยประมวลผลข้อมูลข้อความจำนวนมหาศาล สร้างความประหลาดใจให้กับตลาดงานในจีน
ขณะที่ Zhaopin ระบุว่า อิทธิพลมหาศาลของ AI ได้ลดตำแหน่งงานธุรการและงานบริการลูกค้าบางตำแหน่งลง เช่นเดียวกับรายงานร่วมที่สรุปว่า ผู้หางานต้องปรับปรุงทักษะของตนอย่างต่อเนื่อ งเพื่อให้ยังคงสามารถแข่งขันได้ในตลาดการจ้างงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
ขณะเดียวกัน รายงานอีกฉบับที่เผยแพร่โดยธนาคารโลก (World Bank) เมื่อต้นเดือนนี้ (ต.ค.2024) ยังกล่าวถึงผลกระทบของ AI ต่อตำแหน่งงาน โดยเฉพาะในภูมิภาคเอเชียตะวันออกและแปซิฟิก โดยระบุว่า “ผลกระทบจากการถูกแทนที่เริ่มปรากฏชัดในอาชีพที่เกี่ยวข้องกับงานทางปัญญาที่เป็นกิจวัตรประจำวันเป็นหลัก ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเพิ่มประสิทธิภาพมาตรฐานและปฏิสัมพันธ์ทางสังคมในระดับต่ำ ก่อนจะค่อยๆ เกิดขึ้นในอาชีพที่เกี่ยวข้องกับงานทางปัญญาที่ไม่เป็นกิจวัตร”
“มาเลเซียและจีนเป็นประเทศที่โดดเด่นด้วยสัดส่วนของประชากรที่ทำงานในงานทางปัญญาที่ไม่เป็นกิจวัตร ซึ่งอาจได้รับการติดตั้งอุปกรณ์เพื่อใช้ประโยชน์จากการเสริมซึ่งกันและกันของ AI”
ด้าน Li Qiang รองประธานของ Zhaopin กล่าวว่า ผู้หางานจำเป็นต้องมีความยืดหยุ่นมากขึ้นและมีความสามารถในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อปรับตัวให้เข้ากับชีวิตและอาชีพที่อิงกับ AI
“สิ่งสำคัญคือผู้คนต้องมีความอ่อนไหวต่อความรู้และการพัฒนาที่เกี่ยวข้องกับ AI และยอมรับการผสานรวมความรู้ดังกล่าวกับอาชีพปัจจุบัน เช่น การดูแลสุขภาพหรือการเงิน” Li กล่าว ขณะที่ “การเรียนรู้ทักษะทางสังคมบางอย่างที่ปัญญาประดิษฐ์ยังขาด เช่น การทำงานเป็นทีมและการสื่อสาร และการมีส่วนร่วมหรือเป็นผู้นำโครงการปัญญาประดิษฐ์บางโครงการเพื่อให้ได้รับประสบการณ์จริงมากขึ้น หากเป็นไปได้ ก็จะเป็นประโยชน์เช่นกัน”
IMCT News
ที่มา https://asianews.network/in-china-ai-creates-more-jobs-but-with-higher-entry-threshold/